Dear CJC community,

Australian Education Union

On March 24th there is a planned stop work action by members of the Australian Education Union. The AEU has many members at the school and this stop work is protected by the Fair Work Commission. Closer to the scheduled stop work we will communicate to our families the related arrangements and impact on operations, classroom programs and support around the school. On Monday evening we tabled a letter from the AEU and have included some key details in the paragraphs below.

As parents and carers may be aware, staff at our school who are Australian Education Union (AEU) members have been negotiating, alongside teachers, education support staff, assistant principals, and principals from public schools around Victoria, with the state government and Department of Education for improvements to pay and employment conditions. Negotiations have been occurring over the last seven months, and the state government has not made any offer at all to this point in time. Currently, Victorian public schools are the lowest funded in Australia and there are significant staffing shortages across Victoria. Victorian public school teachers are also the lowest paid teachers in Australia, with many education support employees and school leaders paid less than their colleagues in other state and territories who do the same role. AEU members are seeking pay increases and reductions to excessive workloads, with the aim of ensuring the retention of existing employees and the attraction of the next generation to enable the ongoing provision of a high-quality education to students.

Because there has not been any offer, AEU members are undertaking a vote to endorse industrial action, with the union calling a statewide 24-hour stopwork for Tuesday 24 March, should the government not respond properly to key claims. The AEU has written to our school council outlining some of the issues that school staff need resolved, including school funding and staffing shortages, as well as pay and conditions. The union acknowledges that a decision to stop work is not one to be taken lightly and regrets the impact it has on students and their families, with the state government able to avoid such action if a fair and decent offer is made to employees. If the industrial action goes ahead, we will provide our school community with all the information needed to manage the situation. It goes without saying that as a school community we support all of the staff in our school and expect them to be paid reasonably and have fair conditions of work. You can read the AEU’s letter here.

Active Travel to School

In March we are hosting some Active Travel to School opportunities for our CJC community. In conjunction with Bicycle Victoria, City of Glen Eira and Team Kids we are asking families to walk or ride to school on the mornings of March 17th, 24th and 31st. You will find more information in the designated page in this newsletter.

Lightning Premiership

Students from the 5/6 classes, their teachers and support staff participated in the annual Lightning Premiership, an interschool competition that features a range of team sports. We trust that they displayed great sportsmanship and made our school community proud. Details and results will be communicated shortly.

School Council

Thank you to everyone who participated in our recent School Council Election, and sincere thanks to all of our nominees for their willingness to contribute to our school community.

We are pleased to announce the School Council Members for the next two years:

• Alexander Lord

• Thibaut Schweitzer

• Charlie Porter

We also extend our heartfelt thanks to our outgoing School Council Member, Dan Besley, for his dedication and valued support of Caulfield Junior College. Your contribution to our school has been greatly appreciated.

On Monday evening we welcomed the commencement of our new school Council, held executive elections, discussed some key issues and looked at how our council will continue to operate and support the ongoing improvement agenda at CJC.

Finance Reports	Reports and documents for November, December and January were approved. Parent contributions and payments were discussed.
Executive elections	Charlie Porter will continue as President Marc Warshall will continue as the Treasurer Marine Thomson will be Vice President
Welcome to new members	Looked at how Council operates, meeting schedule and meeting protocols.
Subcommittees	In 2026 we will operate subcommittees in Finance Buildings and Grounds Out of Schools Hours care Policy and Safety and Wellbeing
OSHC	Discussion around current booking process and the upcoming meetings scheduled with Early Years Regulators.
Parent Committee	Julia Yuncken presented the proposed fundraising calendar for the coming year.
Principal Report	Discussion around various topics including 2026 AIP, NAPLAN testing coming up later in Match, enrolment census and student attendance.

Stepping Stones Video Production

We are currently in production of an updated marketing video showcasing our school community and educational offering. Filming will take place later this month, with the finished video shared with local kindergartens, featured on our school website, and adapted into a shorter reel for social media platforms. We are once again pleased to engage the professional services of Steppingstone Video Production to bring this project to life.

Kindergarten visits

Mme Pommier will be visiting neighbouring kindergartens to present our unique school and promote our upcoming information session and school visit which will take place on Monday 04 May for prospective families for 2027.

School Tours

School tours are now back on the agenda. It is with a real sense of pride that we can show these prospective families the school in operation and the work done in our classrooms with pedagogy, classroom routines and learning expectations. If you know of someone who is keen to join our school, get them to arrange a tour by contacting the office.

Working Bee

Big Thank you to our families who were generous of their time last Sunday and attended our first Working Bee of the year. Thank you to our parents committee for providing the sausage sizzle on the day to feed our amazing workers. Your participation is important and appreciated.

The Annual Alliance Française’s French Film Festival

This year again, CJC is a proud sponsor of the prestigious Festival that celebrates the cinematography of the francophone countries around the world. We are making the most of this opportunity by participating and organising a series of event related to the festival, For more details and to view your invitation to our Family Event, please visit the dedicated page in this newsletter.

Enjoy the extra long weekend et bon cinéma !

Chris Chant, Principal

Chère communauté de CJC

Syndicat Australien pour l’Éducation (AEU)

Le 24 mars, une action de grève est prévue par les membres du Australian Education Union (AEU). L’AEU compte de nombreux membres au sein de notre établissement et cette action est protégée par la Fair Work Commission. À l’approche de cette date, nous informerons nos familles des modalités ainsi que des éventuelles répercussions sur le fonctionnement de l’école, les programmes en classe et les services de soutien.

Lundi dernier, nous avons présenté au Comité de gestion d'école une lettre de l’AEU, dont nous résumons ci-dessous les principaux éléments.

Comme vous le savez peut-être, les personnels de notre établissement membres de l’AEU négocient, aux côtés des enseignants, du personnel d’éducation, des directeurs adjoints et des chefs d’établissement des écoles publiques de l’État du Victoria, avec le gouvernement de l’État et le ministère Education afin d’obtenir des améliorations salariales et des conditions de travail. Ces négociations sont en cours depuis sept mois et, à ce jour, aucune proposition n’a été formulée par le gouvernement.

Actuellement, les écoles publiques du Victoria sont les moins financées d’Australie et l’État fait face à d’importantes pénuries de personnel. Les enseignants des écoles publiques de Victoria sont également les moins bien rémunérés du pays, et de nombreux membres du personnel éducatif ainsi que des équipes de direction perçoivent une rémunération inférieure à celle de leurs homologues exerçant les mêmes fonctions dans d’autres États et territoires.

Les membres de l’AEU demandent des augmentations salariales ainsi qu’une réduction des charges de travail excessives, afin de favoriser le maintien des personnels en poste et d’attirer la prochaine génération d’enseignants et de professionnels de l’éducation, garantissant ainsi la continuité d’un enseignement de haute qualité pour les élèves. En l’absence de toute proposition, les membres de l’AEU procèderont à un vote pour approuver une action revendicative. Le syndicat appelle à une grève de 24 heures à l’échelle de l’État le mardi 24 mars, si le gouvernement ne répond pas de manière satisfaisante aux principales revendications.

L’AEU a adressé un courrier à notre comité de gestion d'école détaillant les problèmes à résoudre, notamment le financement des écoles, les pénuries de personnel, ainsi que les salaires et conditions de travail. Le syndicat reconnaît qu’une décision de faire une grève n’est pas prise à la légère et regrette l’impact que cela peut avoir sur les élèves et leurs familles. Il indique que cette action pourrait être évitée si le gouvernement présentait une proposition équitable et raisonnable aux employés.

Si cette action devait avoir lieu, nous communiquerons à l’ensemble de notre communauté scolaire toutes les informations nécessaires afin d’en gérer l’organisation.

Il va de soi qu’en tant que communauté scolaire, nous soutenons l’ensemble des personnels de notre établissement et estimons qu’ils doivent bénéficier d’une rémunération juste et de conditions de travail équitables.

Cliquer ici pour lire la lettre (en anglais)

Se rendre vers l’école de manière active

En mars, nous organisons plusieurs initiatives pour permettre à la communauté de CJC de se rendre à l'école de manière active. . En partenariat avec Bicycle Network, la ville de Glen Eira et TeamKids, nous encourageons les familles à venir à l’école à pied ou à vélo les matins des 17, 24 et 31 mars. Vous trouverez plus d’informations sur la page à ce sujet dans cette newsletter.

Lightning Premiership

Les élèves de CM2 et 6ème, accompagnés de leurs professeurs et personnel de soutien, ont participé à la Lightning Premiership annuelle, une compétition interscolaire proposant plusieurs sports d’équipe. Nous sommes convaincus qu’ils ont fait preuve d’un excellent esprit sportif et qu’ils ont représenté fièrement notre communauté scolaire. Les résultats seront communiqués prochainement.

School Council

Merci à toutes les personnes qui ont participé à notre récente élection du School Council, et un grand merci également à tous les candidats pour leur engagement et leur volonté de contribuer à la vie de notre communauté scolaire.

Nous avons le plaisir d’annoncer les membres du School Council pour les deux prochaines années :

• Alexander Lord

• Thibaut Schweitzer

• Charlie Porter

Nous adressons également nos sincères remerciements à notre membre sortant du School Council, Dan Beasley, pour son engagement, son dévouement et le soutien précieux qu’il a apporté à notre établissement. Sa contribution à la vie scolaire a été grandement appréciée.

Lundi soir, nous avons officiellement accueilli le nouveau comité de gestion d'école, procédé à l’élection exécutive, échangé sur plusieurs sujets importants et réfléchi à la manière dont le conseil poursuivra son travail afin de soutenir l’amélioration continue de notre école.

Rapports financiers	Les rapports et documents des mois de novembre, décembre et janvier ont été approuvés. Les contributions et paiements des parents ont également été discutés.
Élections exécutives	Charlie Porter continuera dans son rôle de président Marc Warshall continuera dans son rôle de trésorier Marine Thomson prendra le rôle de vice-présidente
Bienvenue à nos nouveaux membres	Le fonctionnement du School Council, le calendrier des réunions ainsi que les protocoles de réunion ont été examinés.
Sous-comités	En 2026, le School Council fonctionnera avec les sous-comités suivants: • Finances • Bâtiments et infrastructures • Accueil périscolaire (Out of School Hours Care) • Politiques, sécurité et bien-être
OSHC	Discussion autour du processus actuel de réservation ainsi que des prochaines réunions prévues avec les autorités de régulation de la petite enfance.
Parent Committee	Julia Yuncken a présenté le calendrier prévisionnel des actions de collecte de fonds pour l’année à venir.
Rapport du directeur	Échanges sur différents sujets, notamment le Plan annuel d’amélioration 2026 (AIP), les évaluations NAPLAN prévues plus tard en mars, le recensement des inscriptions et l’assiduité des élèves.

Stepping Stones Video Production

Nous sommes actuellement en train de produire une nouvelle vidéo promotionnelle mettant en valeur notre communauté scolaire et notre offre éducative. Le tournage aura lieu plus tard ce mois-ci. La vidéo finale sera présentée aux kindergartens locaux, publiée sur le site web de l’école, et adaptée en une version plus courte pour les réseaux sociaux.

Nous sommes ravis de faire à nouveau appel aux services professionnels de Steppingstone Video Production pour la réalisation de ce projet.

Visites des kindergarten

Mme Pommier se rendra dans les kindergartens voisins pour présenter notre école unique et notre offre. Une séance d’information destinée aux familles intéressées aura également lieu le 4 mai prochain.

Visites de l’école

Les visites de l’école ont repris pour les inscriptions de l'an prochain. C’est avec une grande fierté que nous montrons aux familles intéressées le fonctionnement de notre école, le travail réalisé dans les classes, la pédagogie, les routines quotidiennes et les attentes en matière d’apprentissage. Si vous connaissez des personnes souhaitant rejoindre notre école, invitez-les à prendre rendez-vous pour une visite en contactant le secrétariat.

Working Bee

Un grand merci à toutes les familles qui ont généreusement consacré leur temps dimanche dernier et participé à notre première journée travaux de l’année. Merci également au comité de parents d'élèves pour avoir fourni un BBQ pour nourrir nos formidables bénévoles. Votre travail est précieux et très apprécié.

Festival annuel du film français de l’Alliance Française

Cette année encore, CJC est fier d’être partenaire du prestigieux festival qui célèbre la cinématographie des pays francophones à travers le monde. Nous profitons pleinement de cette opportunité en participant à une série d’événements liés au festival. Pour plus de détails et pour consulter votre invitation à la session familiale, veuillez vous rendre sur la page à ce sujet de cette newsletter.

Bon très long weekend et bon cinéma !

Chris Chant, Directeur

Inform and Empower!

Raising Kids in a Digital World